IDOL lưu ý gửi cho Bigo 80031 xong thì báo cho Phụng hoặc qly hỗ trợ để lên danh sách gửi đi xác nhận nha! Không báo là không được tính
CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG ĐẶC BIỆT
- Thời gian áp dụng: từ tháng 06/2022 đến khi có thông báo mới.
- Đối tượng áp dụng: tất cả Idol tham gia chính sách lương thưởng đặc biệt (không phân biệt mới hay cũ).
- Chính sách: Chỉ áp dụng 1 chính sách duy nhất. Sau 3 tháng có thể hủy chính sách đặc biệt về lại chính sách thường. Sau khi đăng ký áp dụng vĩnh viễn tới khi đủ điều kiện hủy nếu idol thay đổi
- Tỉ lệ quy đổi: 210 Đậu = 1 USD.
- Định nghĩa: ngày live đề cập ở tất cả bảng lương, thưởng bên dưới chỉ ngày live hợp lệ. Ngày live hợp lệ là ngày có thời lượng live cộng dồn trong ngày đạt từ 1 tiếng (60 phút) trở lên.
- Lương Thưởng Idol:
- Thu nhập tháng của Idol = đậu mới (đã trừ phí Đại Lý nếu có) + lương đậu + đậu thưởng chuyên cần + đậu thưởng event.
- Lương thưởng đề cập bên dưới áp dụng cho tất cả Idol (không phân biệt mới cũ) và được tổng kết theo tháng và phát đậu vào tài khoản Idol ở 10 ngày làm việc đầu tiên của tháng tiếp theo.
- Lương:
- Đối với Idol có đậu mới tháng ⋝100000: mỗi xếp loại áp dụng tỉ lệ hưởng lương riêng, lương tính % theo số đậu mới thực tế Idol đạt được trong tháng, vì vậy cùng 1 xếp loại, đậu mới càng nhiều, lương Idol càng cao. Đặc biệt, Idol không mất phí Đại Lý.
- Đối với Idol làm tháng đầu, không có yêu cầu về ngày giờ live, Idol đạt được đậu mới của xếp loại nào thì nhận lương tương ứng với xếp loại đó.
- Đối với Idol làm từ tháng thứ 2 trở đi, Idol phải đạt đủ cùng lúc 3 yêu cầu đậu mới, giờ live và ngày live của xếp loại mới nhận được lương đậu đúng với xếp loại; chỉ hoàn thành nhiệm vụ đậu, không hoàn thành nhiệm vụ ngày và (hoặc) giờ của xếp loại thì lương tháng Idol sẽ là giá trị bé hơn trong 2 giá trị sau “số ngày live thực tế trong tháng x lương đậu trung bình ngày của xếp loại” và “số giờ live thực tế trong tháng x lương đậu trung bình giờ của xếp loại”. VD: ở tháng thứ 4, Idol đạt 120k đậu mới (loại S), ngày live hợp lệ là 9 (nhiệm vụ yêu cầu 10 ngày), tổng giờ live trong tuần là 17 tiếng (nhiệm vụ yêu cầu 20 tiếng). Như vậy lương tháng của Idol tính theo công thức là:
- Lương tính theo ngày live thực tế = 9 x [(120000 x 51%) : 10] = 55080 đậu.
- Lương tính theo giờ live thực tế = 17 x [(120000 x 51%) : 20] = 52020 đậu.
⇒ lấy giá trị thấp hơn cho nên lương tháng Idol = 52020 đậu.
- Đối với Idol có đậu mới tháng <100000: mỗi xếp loại áp dụng mức lương cố định riêng, vì vậy cùng 1 xếp loại, đậu mới nhiều hay ít thì Idol cũng nhận lương đậu như nhau. Idol loại A, B, C sẽ phải trả phí Đại Lý.
- Đối với Idol làm tháng đầu, không có yêu cầu về ngày giờ live, Idol đạt được đậu mới của xếp loại nào thì nhận lương tương ứng với xếp loại đó.
- Đối với Idol làm từ tháng thứ 2 trở đi, Idol phải đạt đủ cùng lúc 3 yêu cầu đậu mới, giờ live và ngày live của xếp loại mới nhận được lương đậu đúng với xếp loại; chỉ hoàn thành nhiệm vụ đậu, không hoàn thành nhiệm vụ ngày và (hoặc) giờ của xếp loại thì lương tháng Idol sẽ là giá trị bé hơn trong 2 giá trị sau “số ngày live thực tế trong tháng x lương đậu trung bình ngày của xếp loại” và “số giờ live thực tế trong tháng x lương đậu trung bình giờ của xếp loại”. VD: ở tháng thứ 4, Idol đạt 35k đậu mới (loại B), ngày live hợp lệ là 11 (nhiệm vụ yêu cầu 15 ngày), tổng giờ live trong tuần là 20 tiếng (nhiệm vụ yêu cầu 30 tiếng). Như vậy lương tháng của Idol tính theo công thức là:
- Lương tính theo ngày live thực tế = 11 x (19880 : 15) = 14579 đậu.
- Lương tính theo giờ live thực tế = 20 x (19880 : 30) = 13253 đậu.
⇒ lấy giá trị thấp hơn cho nên lương tháng Idol = 13253 đậu.
- Đặc Quyền Idol:
- Idol tham gia chính sách lương thưởng đặc biệt không cần làm nhiệm vụ PK và Post Facebook, không mất phí Đại Lý khi đạt loại S trở lên hoặc loại E trở xuống.
- Đối với tháng đầu tham gia chính sách đặc biệt, Idol sẽ được gắn tag “Idol Pro”, các tháng tiếp theo, tháng nào Idol đạt từ 100k đậu mới trở lên thì ở tháng tiếp theo được gắn tag “Idol Super Pro”, tháng nào Idol dưới 100k đậu mới thì ở tháng tiếp theo được gắn tag “Idol Pro”.
- Lương:
- Đối với Idol có đậu mới tháng ⋝100000: mỗi xếp loại áp dụng tỉ lệ hưởng lương riêng, lương tính % theo số đậu mới thực tế Idol đạt được trong tháng, vì vậy cùng 1 xếp loại, đậu mới của Idol càng nhiều, lương AGC càng cao. Tuy nhiên, AGC sẽ không hưởng phí Đại Lý và phí giới thiệu.
- Đối với Idol làm tháng đầu, không có yêu cầu về ngày giờ live, Idol đạt được đậu mới của xếp loại nào thì AGC nhận lương tương ứng với xếp loại đó.
- Đối với Idol làm từ tháng thứ 2 trở đi, Idol phải đạt đủ cùng lúc 3 yêu cầu đậu mới, giờ live và ngày live của xếp loại thì AGC mới nhận được lương đậu đúng với xếp loại; chỉ hoàn thành nhiệm vụ đậu, không hoàn thành nhiệm vụ ngày và (hoặc) giờ của xếp loại thì lương tháng Idol sẽ là giá trị bé hơn trong 2 giá trị sau “số ngày live thực tế trong tháng x lương đậu trung bình ngày của xếp loại” và “số giờ live thực tế trong tháng x lương đậu trung bình giờ của xếp loại”. VD: ở tháng thứ 4, Idol đạt 120k đậu mới (loại S), ngày live hợp lệ là 9 (nhiệm vụ yêu cầu 10 ngày), tổng giờ live trong tuần là 17 tiếng (nhiệm vụ yêu cầu 20 tiếng). Như vậy lương tháng của Idol tính theo công thức là:
- Lương tính theo ngày live thực tế = 9 x [(120000 x 36%) : 10] = 38880 đậu.
- Lương tính theo giờ live thực tế = 17 x [(120000 x 36%) : 20] = 36720 đậu.
⇒ lấy giá trị thấp hơn cho nên lương tháng Idol = 36720 đậu.
- Đối với Idol có đậu mới tháng <100000: mỗi xếp loại áp dụng mức lương cố định riêng, vì vậy cùng 1 xếp loại, đậu mới nhiều hay ít thì AGC cũng nhận lương đậu như nhau.
- Đối với Idol làm tháng đầu, không có yêu cầu về ngày giờ live, Idol đạt được đậu mới của xếp loại nào thì nhận lương tương ứng với xếp loại đó.
- Đối với Idol làm từ tháng thứ 2 trở đi, Idol phải đạt đủ cùng lúc 3 yêu cầu đậu mới, giờ live và ngày live của xếp loại mới nhận được lương đậu đúng với xếp loại; chỉ hoàn thành nhiệm vụ đậu, không hoàn thành nhiệm vụ ngày và (hoặc) giờ của xếp loại thì lương tháng Idol sẽ là giá trị bé hơn trong 2 giá trị sau “số ngày live thực tế trong tháng x lương đậu trung bình ngày của xếp loại” và “số giờ live thực tế trong tháng x lương đậu trung bình giờ của xếp loại”. VD: ở tháng thứ 4, Idol đạt 35k đậu mới (loại B), ngày live hợp lệ là 11 (nhiệm vụ yêu cầu 15 ngày), tổng giờ live trong tuần là 20 tiếng (nhiệm vụ yêu cầu 30 tiếng). Như vậy lương tháng của Idol tính theo công thức là:
- Lương tính theo ngày live thực tế = 11 x (19880 : 15) = 14579 đậu.
- Lương tính theo giờ live thực tế = 20 x (19880 : 30) = 13253 đậu.
SO SÁNH 2 CHÍNH SÁCH:
- QUY TRÌNH XÁC NHẬN THAM GIA CHÍNH SÁCH THƯỞNG ĐẶC BIỆT
- Idol xác nhận bằng cách nhắn tin đến tài khoản Bigo: 80031
- Tin nhắn mẫu dành cho Idol: Tôi xác nhận tham gia Chính Sách Lương Thưởng Đặc Biệt của Bigo.
- Trễ nhất là 12 giờ trưa ngày 25 của tháng, Idol cần hoàn thành quy trình xác nhận để được tính lương thưởng đặc biệt từ tháng hoàn thành xác nhận trở đi. Một khi xác nhận tham gia, Idol phải cam kết không mở live ở app khác (ngoại trừ Facebook, Youtube, Instagram)
- HỦY CHÍNH SÁCH THƯỞNG ĐẶC BIỆT:
Sau khi được duyệt tham gia chính sách đặc biệt, Idol có thể xin dừng chính sách với điều kiện Idol đã thực hiện chính sách được ít nhất 3 tháng. Để xin dừng chính sách đặc biệt, AGC và Idol cần tiến hành xác nhận kép, quy trình cụ thể như sau:
- AGC xác nhận bằng cách điền form
- Idol xác nhận bằng cách nhắn tin đến tài khoản Bigo: 80031
- Tin nhắn mẫu dành cho Idol: Tôi xác nhận dừng Chính Sách Lương Thưởng Đặc Biệt của Bigo.
- Trễ nhất là 12 giờ trưa ngày 25 của tháng, AGC và Idol cần hoàn thành quy trình xác nhận để được dừng chính sách đặc biệt ở tháng tiếp theo trở đi.
